Diagnóstico Estatus del Equipo: Cuestionario individual en línea que mide la situación actual del equipo en 8 categorías clave
Prueba Extended DISC: Prueba individual en línea que identifica los estilos de comportamiento de acuerdo con el modelo DISC
Prueba Habilidades de Razonamiento: Prueba individual en línea que identifica las habilidades de razonamiento predominantes
Prueba Competencias de Ventas: Prueba individual en línea que identifica el estilo y habilidades de ventas
Entrevistas diagnóstico: Entrevista uno a uno (Presencial o en línea) para conocer aspectos cualitativos de un equipo
Sesión de sensibilización: Sesión grupal (Presencial o en línea) para sensibilizar a personal clave acerca de la relevancia de la capacitación y el papel que juegan en ella
Modelo 6D – Definir: Te apoyamos para definir los objetivos de tu capacitación o capacitaciones.
Modelo 6D – Diseñar: Te ayudamos a diseñar la mejor estrategia de capacitación para alcanzar tus objetivos.
Modelo 6D – Desarrollar: Desarrollamos contigo el plan de capacitación combinando estrategias diversas y efectivas
Modelo 6D – Dirigir: Seleccionamos acciones concretas para dirigir la energía de los participantes hacia la aplicación de lo aprendido
Modelo 6D – Dominar: Te apoyamos para establecer estrategias que ayuden al participante a dominar lo aprendido
Modelo 6D – Documentar: Te guiamos para definir mecanismos para evaluar y documentar la efectividad de la capacitación
Plática de reforzamiento: Plática (Presencial o en línea) que refuerza conceptos clave antes, durante o después de la capacitación.
Concepto para tu evento: Desarrollamos un concepto para tu evento, para aumentar su impacto, nos aseguramos de que cada idea tenga sentido y comunique lo que deseas (No incluye el desarrollo de materiales, multimedia, props, escenarios, vestuarios, regalos, etc).
Taller DISC: Taller (Presencial o en línea) que capacita a tu equipo en el modelo DISC y la interpretación de los resultados de su prueba
Lluvia de ideas: Apoyamos a tu equipo en el proceso de lluvia de ideas garantizando que sea ordenado y efectivo.
Proceso personalizado de Transferencia del aprendizaje: Dirigimos un proceso para que tu equipo establezca formas de aplicar lo aprendido en el trabajo.
Formación de equipos de mejora: Definimos equipos y los preparamos para que impulsen la implementación de mejoras en la empresa
Gestión de formatos DC3: Nos hacemos cargo de imprimir tus DC3 y verificar que sean debidamente llenadas y firmadas.
Reporte grupal con análisis FODA del equipo: Reporte en PDF con análisis FODA basado en nuestras observaciones durante el curso.
Reporte grupal con retroalimentación y recomendaciones para el equipo: Reporte en PDF que incluye nuestra retroalimentación para el equipo y recomendaciones de mejora.
Sesión de seguimiento: Sesión grupal (Presencial o en línea) para comentar avances, hacer ajustes y definir nuevas acciones a realizar
Reporte individual con análisis FODA: Asignamos observadores durante el curso para después crear un análisis FODA en PDF de cada individuo seleccionado previamente.
Reporte individual con retroalimentación y recomendaciones: Asignamos observadores durante el curso para después crear un reporte en PDF con retroalimentación y recomendaciones para cada individuo seleccionado previamente.
Diplomas Impresos: Enviamos diplomas impresos para los participantes que hayan cumplido con los objetivos del curso o evento.
Extender un programa temático: Alargamos la duración de cualquier programa de integración temático que hayas elegido (por hora).
