Programa: Cazadores de Tesoros

Integración y Cultura Organizacional

Duración:

Duración

1.5 hrs.

Participantes:

Duración

5 – 50

Escenario:

Indoor  Outdoor  Online

Online

Actividad física:

Intensidad Intensidad Intensidad

Baja

Rango precio:

Rango Precio Rango Precio Rango Precio

Bajo

1 Día
mínimo necesario para contratar

Integración Online: Búsqueda, Unión y Creatividad.

Agenda básica:

  • 00:00 Bienvenida y presentación del facilitador
  • 00:05 Formación de equipos de cazadores y desarrollo de su identidad
  • 00:15 Revisión de reglas del juego
  • 00:20 Cacería de Tesoros
  • 01:20 Conteo de puntajes y presentación de resultados
  • 01:25 Cierre y Agradecimientos
  • 01:30 Fin de la actividad

Objetivos:

  • Fomentar el sentido de pertenencia en los miembros de tu equipo.
  • Impulsar mayor apertura hacia la colaboración y comunicación entre compañeros.
  • Ofrecer un momento de relajación y diversión que aumente la motivación.
  • Poner a prueba habilidades específicas que el equipo necesita en la vida diaria.
  • Fortalecer la cultura organizacional y sus valores.
  • Reducir el riesgo psicosocial provocado por la monotonía y el aislamiento.
  • Contribuir a que los miembros del equipo se conozcan mejor y fortalezcan sus lazos.
  • Incentivar el pensamiento creativo y la determinación para superar cualquier desafío

Incluye:

  • Instrucciones previas a la actividad
  • Listas de actividades y tesoros
  • Facilitador experimentado
  • Actividades para romper el hielo
  • Adaptación de la cacería a conceptos clave para la organización
  • Conversaciones en subgrupos
  • Encuesta de salida

Descripción:

Al más puro estilo de una tradicional Scavenger Hunt o búsqueda del tesoro, los equipos reciben listas de objetos a conseguir y tareas a realizar antes de que termine el tiempo, siguiendo una serie de limitaciones previamente descritas.

Los Cazadores de Tesoros deben demostrar su capacidad de búsqueda, unión y creatividad para lograr ser efectivos a pesar de estar colaborando de forma separada desde casa o su oficina.

Los tesoros son objetos cotidianos que los equipos deben encontrar, pero sólo reciben las especificaciones de cada tesoro cuando han cumplido con una lista corta de tareas que ponen a prueba su destreza, su inteligencia, su actitud positiva y su capacidad de adaptación.

Para realizar las tareas es necesario que cada equipo distribuya las funciones y se asegure de cumplir con las especificaciones evitando tener que repetirlas y lograrlas lo más pronto posible.

Esta divertida búsqueda del tesoro fomenta la integración de forma poco convencional pero efectiva, involucrando conceptos clave para la organización, fomentando las mejores prácticas y valores que se desea tengan los miembros del equipo y detectando el talento oculto que puede desarrollarse a futuro.

El mundo está lleno de tesoros ocultos que solo pueden ser descubiertos por verdaderos cazadores dispuestos a superar cualquier reto, sin importar lo difícil que parezca.

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