SOS: Equipos en problemas
Curso intensivo de 3 módulos de 6 horas para equipos en conflicto o baja moral. Identifica problemas con encuestas anónimas, propicia conversación abierta con respeto, incluye ejercicios de reconciliación y establece nuevas normas de convivencia con plan de seguimiento concreto.
Descripción del Team Building "SOS: Equipos en problemas"
El curso SOS: Equipos en problemas, integrado por 3 módulos de 6 horas cada uno, tiene como objetivo fortalecer a cualquier equipo que se encuentre enfrentando situaciones imprevistas o que representen un desafío más allá de lo normal.
Cuando las circunstancias obligan a un equipo a abandonar su zona de confort, la probabilidad de cometer errores se incrementa, las relaciones interpersonales se deterioran y el clima laboral se ve considerablemente afectado.
Para cuando la tormenta ha pasado, el equipo se encuentra agotado física y anímicamente, bajando su rendimiento y volviéndose vulnerable.
Para prevenir estas situaciones y ahorrar el costo directo e indirecto que esto implica, nuestra recomendación es actuar en forma paralela con capacitación dinámica y divertida que ayude al equipo a mantenerse enfocado, hacer las cosas bien y fortalecer sus lazos interpersonales.
Los temas a cubrir son: Actitudes Ganar-Ganar, Estrategias de Comunicación, Confianza, Acuerdos verdaderos, Pensamiento fuera de la caja, Eliminación de círculos viciosos, Mediación en conflictos, Reuniones virtuales efectivas y Participación equitativa.
Al concluir, el equipo está listo para cualquier desafío sin los efectos colaterales de siempre.
Agenda, Objetivos y lo que Incluye
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