Roller Coaster
Construcción de montaña rusa funcional en miniatura con canica. Tu equipo requiere liderazgo, creatividad, precisión y roles definidos para crear experiencia única bajo presión de tiempo estricto.
Descripción del Team Building "Roller Coaster"
Crear la mejor y más espectacular montaña rusa es el gran reto que debe enfrentar el equipo.
Para lograrlo con éxito y ganar este contrato millonario, se requiere de diversas habilidades: Liderazgo, creatividad, solución de problemas, toma de decisiones en equipo, administración efectiva de recursos, asignación de roles, control de calidad, administración del tiempo, negociación, comunicación efectiva y un alto grado de trabajo en equipo.
Se trata de un reto complejo que requiere de mucha precisión y de roles bien definidos, ya que el tiempo es también un factor en contra.
Al finalizar el tiempo debe escucharse la canica rodar por la montaña rusa y llegar sana y salva a la salida. Sin olvidar por supuesto que debe crearse una experiencia única e inolvidable para los pasajeros.
Sin lugar a dudas es un programa que exigirá el máximo desempeño del equipo.
Agenda, Objetivos y lo que Incluye
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Recursos recomendados:
13 razones para el aprendizaje colaborativo – Fortia México: cómo los proyectos complejos desarrollan liderazgo y creatividad