Responsabilidad Social al Interior

Taller introspectivo para fomentar responsabilidad social dentro de la empresa. Equipos identifican oportunidades de mejora interna fondo de ayuda para companeros voluntariado corporativo iniciativas ecologicas en oficina. Forman grupos de trabajo disenando acciones con impacto interno.

Last Updated: 20.10.2025
1.1 min read

Duración:

Duración

1 – 4 hrs.

Participantes:

Duración

15 – 30

Escenario:

Indoor  Outdoor  Online

Indoor, Outdoor

Actividad física:

Intensidad Intensidad Intensidad

Moderada

Rango precio:

Rango Precio Rango Precio Rango Precio

Medio

20 Días
mínimos necesarios para contratar

Descripción del Team Building "Responsabilidad Social al Interior"

En la Responsabilidad Social Empresarial, la organización toma el liderazgo para fomentar una transformación positiva de toda la comunidad (INTERNA y Externa), independientemente de los productos o servicios con los cuales logra su actividad productiva.

Al INTERIOR de la empresa, la calidad de vida así como el desarrollo humano de sus colaboradores es esencial.

Aunado a lo anterior, a partir de octubre de 2019, con la entrada en vigor de la NOM-035-STPS algunos puntos de la Responsabilidad Social para las empresas dejan de ser optativos y se convierten en una obligación que debe

cuidar los aspectos de riesgo psicosocial así como promover un entorno organizacional favorable, física y emocionalmente, para todo el equipo de trabajo.

Para apoyar a tu empresa en este caminar de atender la “Dimensión Social Interna” de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), cuyo objetivo es “el cuidado y fomento de la calidad de la vida en el trabajo y el desarrollo integral de todos quienes conforman la empresa”, hemos creado una serie de Cursos, Talleres o Conferencias que permiten a todos los colaboradores, no importando su nivel jerárquico, un acercamiento a distintos conceptos y herramientas que les ayudarán en su vida diría y por ende, en su vida laboral.

Agenda, Objetivos y lo que Incluye

Agenda básica:

  • 09 :00 Bienvenida y Rompehielos
  • 09:30 Conceptos, dinámicas y/o presentaciones
  • 11:00 Dinámicas Energizantes
  • 12:00 Continuación del programa
  • 12:40 Reflexión final y cierre
  • 13:00 Fin de actividades

Objetivos:

  • Fortalecer el espíritu del equipo y su sentido de pertenecia a la organización.
  • Fomentar la conciencia social para entender que con pequeñas acciones podemos mejorar nuestra vida y la de los demás.
  • Incrementar las habilidades del equipo para lograr objetivos comunes.
  • Impulsar el desarrollo de la Responsabilidad Social y el fortalecimiento de la marca.
  • Cultivar una actitud de liderazgo y respeto entre miembros del equipo.
  • Fomentar la salud emocional, mental y física del equipo.
  • Ser reconocidos como portavoces de una mejor cultura cívica por clientes y colaboradores.

Incluye:

  • Definición, en conjunto con el cliente, del proyecto que se desea ejecutar.
  • Adaptación de la actividad a los objetivos particulares de la empresa y al impacto elegido.
  • Alineación del proyecto a los Objetivos para el Desarrollo Sostenible de la ONU.
  • Atención personalizada a lo largo de todo el proceso.
  • Coordinador de proyecto con experiencia en temas de responsabilidad social.
  • Facilitadores expertos en proyectos sociales y manejo de equipos.
  • Insumos de acuerdo a la dimensión que se quiera atender y al número de participantes.
  • Materiales y herramientas, en caso de requerirse.
  • Reflexión final y cierre.
  • Premios de productos con causa para los equipos destacados.
  • Fotografías tomadas por los facilitadores durante la experiencia incluyendo foto aérea con dron (dependiendo del clima y el viento).
  • Viáticos de traslado del equipo de facilitadores.
  • Entrega del donativo al grupo vulnerable, en compañía de representantes de la empresa.*
  • Placa de reconocimiento para la empresa emitida por parte de Fundación Amauni, A.C.

 

  • * Este programa podría incluir la entrega de un Donativo o un Rally en Responsabilidad Social.

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