Líderes a Prueba de Fuego

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• Romper paradigmas y malos hábitos instaurados dentro de la empresa.
• Brindar herramientas específicas para mejorar la comunicación, volviéndola efectiva y asertiva.
• Ofrecer estrategias concretas para un manejo efectivo del tiempo.
• Impulsar el verdadero liderazgo del participante para beneficio del equipo.
• Permitir reconocer y experimentar el funcionamiento de un equipo y cómo influir positivamente en él.
• Poner a prueba habilidades específicas para el trabajo en equipo y brindar retroalimentación para mejorar el desempeño.
• Desarrollar estrategias específicas para crear equipos de alto desempeño, obteniendo el máximo potencial de todos sus integrantes.

• Entrevista telefónica para alinear el curso con necesidades
• 1 Instructor/Facilitador experimentado.
• Material necesario durante el desarrollo del curso.
• 5 módulos de 90 minutos cada uno.
• Manual electrónico del participante (no impreso).
• Presentaciones de los 5 módulos.
• Ejercicios individuales y grupales para reforzar el aprendizaje.
• 1 dinámica o ejercicio vivencial por módulo.
• Cierre orientado a establecer acuerdos individuales y grupales para aplicar lo aprendido.
• Evaluación en línea a aplicarse una semana después del curso o de cada módulo (incluyendo teoría y evidencia de aplicación de lo aprendido).
• Diploma de participación (al finalizar todos los módulos con puntaje aprobatorio).