Liderando Equipos Virtuales
Curso para jefes y coordinadores sobre mejores prácticas para dirigir equipos remotos. Cubre normas claras de comunicación, herramientas digitales para seguimiento y motivación, construcción de confianza sin interacción física y gestión de desempeño con reconocimiento virtual efectivo.
Categoría: Liderazgo en acción: Team Building para desarrollar líderes que generen impacto, Team Building virtual: conectar equipos remotos con experiencias dinámicas y efectivas
Descripción del Team Building "Liderando Equipos Virtuales"
Cada vez es más común la necesidad de encontrar estrategias efectivas para que los equipos de trabajo logren coordinarse a distancia de forma exitosa, ya sean equipos internacionales, con presencia nacional en diferentes sedes o equipos que funcionan primordialmente en Home Office.
Sabiendo el papel crucial que tienen los líderes y los desafíos más comunes que se encuentran, diseñamos este webinar que facilita el desarrollo de las habilidades necesarias para gestionar de forma efectiva a su equipo virtual de trabajo y hacerlo más fuerte que nunca.
Se inicia revisando las ventajas que traen consigo los equipos virtuales, acto seguido se reflexiona sobre las características que un líder debe desarrollar día con día para sacar lo mejor de su equipo virtual.
Se comparten las claves para lograr que un equipo virtual se consolide y autogestione con la menor participación del líder posible.
Finalmente se prepara a los líderes para que desarrollen su propio modelo de liderazgo y lo presenten al facilitador en una sesión individual de seguimiento posterior.
Agenda, Objetivos y lo que Incluye
- Si quieres conocer más opciones de team buildings que ofrecemos, revisa nuestro 👉 Catálogo de Eventos y Talleres de Team Building
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Recursos recomendados:
Psicología organizacional UTEL – UTEL: liderazgo en entornos digitales y equipos remotos