Definiendo el Rumbo
Workshop estratégico donde líderes y miembros clave co-crean visión y objetivos a mediano plazo. Usan herramientas participativas: lluvia de ideas, análisis FODA colaborativo, priorización con votación y construcción de mapas estratégicos visuales con compromiso colectivo compartido.
Categoría: Cambio y adaptación organizacional: Team Building para empresas que evolucionan, Team Building virtual: conectar equipos remotos con experiencias dinámicas y efectivas
Descripción del Team Building "Definiendo el Rumbo"
La relevancia de contar con una cultura organizacional sólida, es cada vez mayor en un mundo en el que las empresas más competitivas son las que cuentan con equipos de trabajo altamente motivados y conectados con la organización de la que forman parte.
Contar con Misión, Visión y Valores, ya no es un lujo o algo que se puede tomar a la ligera, pues estos tres elementos establecen la base para que una cultura organizacional cumpla su propósito.
Sin embargo, el desarrollo de dichos conceptos puede ser un gran dolor de cabeza que no siempre traerá los resultados esperados.
Y esto es, principalmente porque dirigir las diversas perspectivas en la mente y corazón de los líderes es un reto que se superará más fácilmente con apoyo externo proveniente de un consultor con experiencia y una metodología probada.
Definiendo el Rumbo, permite canaliza las ideas y emociones de tus líderes, por medio de modelos, ejemplos y ejercicios que harán del proceso algo más simple y auténtico.
De ese modo garantizamos llegar en poco tiempo a conceptos poderosos y funcionales que generarán el impacto deseado en toda la compañía.
Agenda, Objetivos y lo que Incluye
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