Grand Prix

Simulación de escudería de Fórmula 1. Tu equipo crea su escudería propia, enfrenta retos de pit stop y estrategia en tiempo real para obtener el campeonato con adrenalina y espíritu competitivo.

Last Updated: 22.04.2026
0.7 min read

Duración:

Duración

2 – 4 hrs.

Participantes:

Duración

20 – 1000

Escenario:

Indoor  Outdoor  Online

Outdoor

Actividad física:

Intensidad Intensidad Intensidad

Moderada

Rango precio:

Rango Precio Rango Precio Rango Precio

Bajo

5 Días
mínimos necesarios para contratar

Descripción del Team Building "Grand Prix"

La emoción de la Fórmula 1 llega a tu equipo de trabajo con el objetivo de fomentar y fortalecer las habilidades de los campeones de la categoría reina del automovilismo para alcanzar la victoria. La pasión por el triunfo, la capacidad de tomar riesgos calculados y pertenecer a una escudería de primer nivel serán los factores fundamentales para obtener el Grand Prix.

Éste divertido programa requiere que el equipo dé su máximo para superar retos para crear su escudería propia.

Para ganar una carrera basta con buenos patrocinadores, un gran auto y un piloto ambicioso, sin embargo, el campeonato llega al reconocer que la estrella no es el piloto sino el equipo completo. La adrenalina y el espíritu competitivo serán los detonadores de una experiencia que sin duda alguna será inolvidable.

Agenda, Objetivos y lo que Incluye

Agenda básica:

  • 09:30 Bienvenida y Dinámicas rompehielo
  • 10:00 Retos vivenciales para obtención de recursos
  • 11:30 Creación de la escudería y fabricación del auto fórmula 1
  • 12:30 Presentación de escuderías y carrera Grand Prix
  • 13:00 Premiación a los 3 primeros lugares
  • 13:20 Mensaje de despedida y agradecimientos.
  • 13:30 Fin del Programa

Objetivos:

  • Favorecer mejores relaciones humanas y mayor conexión con los compañeros.
  • Disparar considerablemente el sentido de innovación y la creatividad.
  • Fomentar mayor sentido de pertenencia con el equipo y la empresa.
  • Transmitir mensajes (Kick-Off).
  • Impulsar la cultura organizacional de la empresa.
  • Concientizar en la adaptación a contingencias inesperadas o recursos escasos.
  • Elevar la motivación y el espíritu ganador del equipo.

Incluye:

  • Alineación a la cultura organizacional y enfoque deseado por el cliente.
  • Coordinador del proyecto.
  • Facilitadores profesionales.
  • Material necesario durante el desarrollo del programa con carrito deslizador por equipo y material decorativo.
  • Dinámicas rompehielo.
  • Retos vivenciales para la obtención de recursos.
  • Proyecto vivencial Grand Prix en: creación de la escudería, fabricación del auto fórmula 1, presentación de escuderías y carrera Grand Prix.
  • Premiación a los 3 primeros lugares, incluyendo trofeo y botella de sidra para el primer lugar.
  • Mensaje de despedida y agradecimientos.

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