El trabajo en equipo tiene ventajas:

  • En el equipo se activan las fuerzas del individuo, sin embargo a menudo se compensan sus debilidades.
  • En un entorno agitado y efímero la interacción directa y flexible dentro de un equipo crea la necesaria ventaja sobre competencia, conocimiento y tiempo.
  • Trabajo en equipo es una muy buena condición previa para innovación. La mayoría de los problemas y tareas son demasiado complejos para que una sola persona pudiera proponer soluciones prácticas y aplicables.
  • El equipo es un entorno ideal para aprendizaje, pues tiene un fuerte efecto “educativo”, es decir afecta actitudes individuales y conductas personales.
  • La cooperación con compañeros de igual categoría motiva y fomenta la participación de cada uno.
  • Un equipo que funciona bien se dirige a si mismo en muchos aspectos. Aparte de sus tareas operativas, se encarga de su propio liderazgo.

El trabajo en equipo es más difícil que el trabajo de un individuo aislado por que:

  • cuesta mucho tiempo y paciencia en un principio.
  • el desarrollo tiene que ser muy bien moderado.
  • malentendidos en la comunicación frenan el equipo.
  • conflictos dentro del equipo afectan los resultados.
  • el individuo se tiene que subordinar.
  • los integrantes se deben de entender bien.
  • los seres humanos tienen una resistencia natural al tomar responsabilidad para otros.
  • los integrantes deben de tener un gran afán para reflexión, crítica, auto-responsabilidad y honestidad.
  • se le exige al líder del equipo muchas habilidades que a menudo no están presentes o desarrolladas.

Ejemplo Ventaja de Trabajo en Equipo: Sinergia

Sinergia según Aristóteles:

“El todo no es igual a la suma de las partes.”

Aristóteles: (Griego: *Estagira, Macedonia, 384 adC — †Calcis, 322 adC).

Uno de los más grandes filósofos de la antigüedad y acaso de la historia de la filosofía occidental. Inventor de la anatomía y la biología.

Sinergia es:

“Más que la suma de los componentes.”

“La sinergia es la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más elementos se unen sinérgicamente crean un resultado que aprovecha y maximiza las cualidades de cada uno de los elementos.”

Sinergia

Sinergia

Resumen

Los equipos no son LA alternativa para estructuras jerárquicas, sino sirven – independientemente de la organización de la empresa – para el fin de crear procesos y avanzarlos.

De la misma forma, la difusión del conocimiento de los conceptos, habilidades y competencias que se requieren para trabajar en equipos, entre todos los colaboradores y la integración de los mismos, sirven para optimizar cualquier cooperación y aumentar productividad y calidad.