Método y Dinámica de Cursos Vivenciales

Los seres humanos aprenden de manera óptima y aplican lo aprendido cuando están involucrados activamente en el proceso y cuando pueden reflexionar la propia experiencia.

Por ello entrenamos a los equipos y sus líderes en Escenarios Vivenciales, por ejemplo:

Rafting

Proyectos

Retos

Expediciones

A través de sesiones de reflexión y aterrizaje, métodos adecuados según la situación y objetivos, aseguramos un transfer productivo de lo aprendido al mundo real laboral. Base para el éxito es nuestra gran competencia de métodos y la amplia experiencia de nuestros facilitadores.

Esquema “The Experiental Learning and Judgement Paradigm” según Dr. Simon Priest, 1990:

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