El Diamante Extended DISC^® proporciona una representación sencilla para alcanzar un buen entendimiento de los estilos predominantes. Es fácil utilizar sus aplicaciones en cualquier nivel: individual, en equipos, en una organización, en una población etc. Se convierte en una forma única de observar el panorama general que se quiere analizar.
El Diamante Extended DISC^® provee un marco de referencia para la toma de decisiones inteligentes. Nos proporciona información valiosa a la hora de preguntarnos: ¿hacia dónde queremos ir? y ¿qué hacer para llegar al objetivo propuesto?
El Diamante Extended DISC^® se puede utilizar en cualquier idioma y para cualquier aplicación. El modelo que respalda al Diamante Extended DISC^® es fácil de aprender, utilizar y comunicar a otros. Su performance aumenta al proporcionar una herramienta de lenguaje universal, que puede ser entendida en cualquier parte del mundo.

Análisis Personal Extended DISC^®

• ¿Cuál es el estilo natural de comportamiento de esa persona?
• ¿Cuál es la percepción de esta persona sobre lo que debe cambiar?
• ¿En qué cantidad y dirección es mas flexible el comportamiento de este individuo?
• ¿En que áreas se encuentra esta persona más alejada de su estilo natural?
• ¿Qué cantidad de esfuerzo es requerido para realizar un ajuste en su comportamiento?
• ¿Qué tareas del trabajo de esta persona, coinciden con su Zona de Flexibilidad?
• ¿En qué dirección podría ser desarrollada mi carrera tratando de mantenerme en las zonas de mayor naturalidad?

Análisis de Equipo Extended DISC^®

• ¿Cuál es el estilo natural de comportamiento del equipo y que percepción tienen sus integrantes sobre lo que deben cambiar?
• ¿Cuáles son las debilidades y fortalezas del equipo?¿Qué necesita ser mejorado?
• ¿Qué tipo de actividades se necesitan de este equipo?¿Qué tan bien se ajusta el trabajo de cada individuo al individuo en si?¿Deberían reasignarse las responsabilidades?
• ¿Qué requerimientos de liderazgo son necesarios si tomamos en cuenta los diferentes estilos en el equipo?
• ¿Cuáles serían las habilidades de cooperación y comunicación necesarias para los miembros que se encuentran muy apartados o muy juntos el uno del otro en el Diamante?
• ¿En qué dirección el equipo se siente presionado?¿Cuáles son esas áreas?
• ¿Qué características debemos buscar, para integrar nuevos miembros en el futuro?