En los grupos de trabajo siempre existen disturbios y malentendidos que pueden resultar en desconfianza, en bloqueos del flujo de comunicación y en bajos resultados. En nuestros cursos las relaciones de trabajo se vuelven estables, potenciales latentes se vuelven útiles, los equipos se vuelven efectivos y nuevos compañeros se integran. También en un ambiente intercultural activamos potenciales, sensibilizamos hacia las distintas fuerzas y apoyamos la cooperación e intercambio de información - Networking
para superar distancia, diferencias y conflictos.
El enfoque del curso depende individualmente de la etapa de desarrollo de cada equipo. Cuando se trata de un nuevo grupo, los aspectos de formación del equipo tienen prioridad (Team Building), si se trata de optimizar comunicación, cooperación y resultados de un equipo existente, entonces trabajamos con los participantes intensamente sobre estos temas (Desarrollo de Equipo).

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